Olivia Bishop   

Beratung und Coaching

Analysieren. Strukturieren. Lösen.

  • Gemeinsam definieren wir wirksame Handlungsstrategien zur Prävention oder zum Umgang mit Herausforderungen wie Stress, Burnout oder Innerer Kündigung
  • Wir entwickeln effektive Vorgehensweisen, um Leistungsträgerinnen und Leistungsträger im Unternehmen zu halten
  • Wir erarbeiten konkrete Konzepte zu Themen wie Demografiewandel und Diversity

Je nachdem, welches Thema Sie zurzeit beschäftigt, erarbeiten Sie mit mir eine klar definierte Lösung mit praxisnahen Umsetzungsmethoden. So wird zunächst die Ausgangssituation im Unternehmen analysiert, z.B. im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung oder auf Basis individueller Einzelgespräche.  

Im Anschluss erhalten Sie eine Handlungsempfehlung zur gezielten und dauerhaften Verbesserung Ihrer Situation. Diese beinhaltet in der Regel unterschiedliche Maßnahmen auf individueller ebenso wie auf Gruppenebene und kann neben den klassischen Instrumenten der Personalentwicklung wie Coaching oder Trainings auch Elemente aus der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Stressbewältigungs­trainings oder Burnout-Prävention umfassen.

Ich unterstütze Sie auch bei der Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.